2016年11月24日 星期四

合作共贏的年代,如何壯大你的團隊?

中國首富王健林、馬化騰、李彥宏三大巨富合作了。他們缺錢嗎?不缺;他們缺人嗎?也不缺。那麼為什麼這三個大佬們要合作呢?因為他們需要整合更多的資源,打造更大的平台,提供更好的服務,所以他們三個人聯手建立新公司。



【壯大團隊的法寶】   

         一、 感恩的力量。

       1、感恩你的推薦人和領導人。

       沒有他們,你沒有機會。沒有他們,你成長不了。

        2、感恩你的合作夥伴。

      要成功靠團隊,單打獨鬥永不行。只有合作夥伴統一思想、統一方向、統一目標;不離不棄,永遠跟隨,共同發展,你才能成功。

        二、 定位的力量。

        定位決定格局、格局決定佈局、佈局決定結局。

        三、 學習的力量。

        只有不斷學習、才有方向和動力、只有不斷總結,才能提升自己的能力,通過學習從外行變內行,技術一流,武功一流,才能快速發展。

       四、 改變的力量

        選擇需要智慧,改變需要勇氣;改變是痛苦的,短暫的痛苦換來永久的幸福是值得的,華麗轉身成就輝煌人生!

        五、 複製的力量

        1、一對一的複制是團隊倍增的法寶。

        2、層層正確複製。優秀複製優秀,成功複製成功。

         六、 專注的力量

        只有個性融入共性,相信到堅信、堅定信念,全力以赴,努力付出,無私奉獻。才能永享領導人的榮譽稱謂。

        七、 榜樣的力量

        火車跑得快,全憑機頭帶。榜樣的力量是無窮的。

        八、 配合的力量

        1、細節配合。領導人要隨時關注合作夥伴的動態情況,發現問題及時解決,團隊才能健康成長。

        2、全方位配合。推薦人與新夥伴,推薦人與領導之間必須善於溝通,及時反饋信息,及時調整管理措施,團隊才能健康有序、穩定發展。

       九、 關係的力量

        1、上下級關係:好似父母與孩子的關係一樣,領導要有擔當、包容、感恩、付出、大愛的胸懷。合作夥伴要感恩、尊重領導,善加理解,關愛夥伴。

        2、左右級(同胞,同事)的關係。處理好左膀右臂,不偏不倚,互相幫助,協同發展。

        3、旁部門的關係。建立友好團隊,交叉學習,相互借力,共同付出,交流經驗,攜手同行,共同成功。

        十、 格局的力量。

        格局的大小決定成功的快慢。格局有多大,團隊就有多大。大格局決定大成功


今天的社會太需要合作

因為只有合作你的價值才能放大,只有合作你的價值才能保持長久。要知道,一滴水只有放在大海才不會乾枯。一個人只有加入團隊才不會失敗,所以成功者與失敗者最大的區別就是成功者每天想著與人合作,失敗每天想著給人拆台,結果幫助別人的人,自己也越來越成功,打擊別人的人自己也越來越失敗。

合作不會讓你損失什麼,只會讓你得到更多,你要相信自己,更需要信賴別人。你相信的人越多,幫助你的人就越多,幫助你的人越多,你的事業就做越大。






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