2016年8月9日 星期二

婕斯的《6個禁止》和《3大法寶》


1
不能有經濟糾紛

  所有費用實行AA制:團隊之間輕鬆、簡單、愉快。
  調貨原則:實行現金調貨及限期還貨。
  殺死朋友最好的方法——
  如果您想與誰絕交​​,請把您的錢財借給他!

2
不能有感情糾紛

  不能把婕斯網當做感情網!
  無論何時何地都要把握好自己的感情尺度,把合作夥伴永遠當成自己的兄弟姐妹!

3
不能有部門糾紛

  旁部門團隊之間要互相學習、互相幫助、真誠團結。
  不能攻擊、貶低旁部門領導人。
  不能強制、誘勸婕斯經銷商搶線、拉線或跨線經營等不正當行為。

4
不能有消極言論

  積極的言論往下傳,消極的言論到己為止。
  不能談論是非和消極言論,包括粗話、髒話、無關緊要的插話。

5
不能誤導消費者

  介紹行業、公司、產品、價格、個人業績等應實事求是,不能誇大其辭。
  不能攻擊、詆毀、誣衊其它公司的婕斯商、品牌及產品等。

6
不能依賴、困擾指導老師

  不抱怨、不強迫、不為難自己的指導老師。
  要尊重他、理解他、擁護他!


如何做好婕斯?
1
三大法寶

  1、推崇:
  講故事:在你沒有成功之前講成功人士的故事,成功以後講自己的故事。
  推崇公司:信任感、安全感、忠誠度、優越感;
  推崇系統:輕鬆運作、容易複製。
  推崇團隊:讓你的領導能力得到有效地傳遞,你的團隊得到有效的凝聚;
  推崇產品:邁開腿張開嘴,從分享銷售產品開始;
  推崇自己:自信、形象(外在、內在)。
  2、配合:
  配合什麼?推崇什麼就配合什麼;推崇誰就配合誰。
  配合公司、配合環境、配合會議、配合系統、配合團隊、配合人物。
  3、帶動:
  帶動銷售與溝通、帶動複製系統、帶動完成目標。

2
五度

  1、忠誠度:忠誠於自己的理想、自己的品德、自己的事業。
  2、信賴度: ​​信賴度的提升少不了一個觀念: “問題到我為止”。有忠誠度的人,才容易讓人產生安全感和信賴感。
  3、成熟度:指的是情商。當我們有情緒的時候,智慧就會為零,一輛車能跑多快,通常要看它的剎車有多靈。
  4、彈性度:處理事情因人而異,任何事,都有例外,太講原則,有時會失去機會。
  5、柔軟度:讓自己做一頂破帽子,誰戴著都舒服。以柔克剛,做人要像銅錢,外圓內方,理直氣柔,往往更能得到別人的理解和支持。

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